Äldre hindrar yngre från att komma in i arbetslivet och att göra karriär. Det menar 43 procent av de 800 studenter från Uppsala, Lund, Mitthögskolan och Umeå som svarat på tco:s enkät om förväntningar på arbetslivet. 38 procent tror att äldre ser yngre som ett hot.

Undersökningen visar också att rädslan för att bli arbetslös på grund av "felaktiga åsikter" är större idag än för fem år sedan.

Totalt har mer än 2 000 personer tillfrågats, allt från studenter till äldre anställda. Unga vill helst jobba på större företag, svenska eller utländska, eller som egna företagare. Studenter vill framför allt arbeta i kunskaps- eller konsultföretag. Men studenterna ser fler hinder för utveckling i arbetet än andra grupper. De faktorer man tror hindrar är att man är för ung, att det finns ovilja mot förändring på arbetsplatsen och bristande intresse från chefen.

Män upplever oftare än kvinnor att de kan fatta egna beslut på arbetet och driva egna frågor. I synnerhet yngre kvinnor upplever att det är "lågt i tak" på arbetsplatsen och att det är svårt att prata med chefen.