"Handledarna månar om att vi skall ha det bra"

- Det känns mycket främmande.
Så säger Pär Ingvarsson, doktorand på institutionen för ekologisk botanik, om de dystrare sidorna som målas upp i Universitetshälsans doktorandundersökning.

Ibland har han funderat på om den framtida forskarkarriären är värd de dryga arbetsveckor han får lägga ner på sitt avhandlingsarbete.
- Men det tror jag alla har tänkt på någon gång.
I övrigt är han mycket nöjd med sin forskarutbildning.

Pär Ingvarsson tycker att hans institution backar upp doktoranderna mycket bra. Han är också nöjd med handledarna, även om han under inledningen av forskarstudierna tyckte att det var ganska hård koll.
- Jag tror att det är bra med många kontrollstationer så att man vet att man är på rätt väg. Handledarna verkar måna om att vi ska ha det bra.
Sammanhållningen doktoranderna emellan beskriver han som god. Konkurrens och revirbevakning förekommer inte i någon större utsträckning. Det beror, tror han, delvis på att ingen doktorand antas om inte handledaren kan kan garantera försörjningen de första två åren.
- Det tar bort pengakonkurrensen. Dessutom håller vi på med så olika saker.
Istället för att tävla och bevaka positioner kan doktoranderna utnyttja att deras ämnena överlappar varandra. Gamla hjälper nya och man umgås även på fritiden.
De har även ett doktorandkollegium, där alla forskarstuderande samlas och diskuterar gemensamma frågor. På enad front kan de sedan diskutera heta potatisar med handledarna, som också har ett kollegium.
- Mest handlar det om att vi vill ha mer tid med dem.
En sorts fackförening i miniatyr, alltså. Kanske en idé att nappa på även för andra institutioner. Men hela lösningen är det inte.
- Till syvende och sist är det inte mycket doktoranderna kan göra själva. Ansvaret ligger hos institutionsledningen, säger Pär Ingvarsson.

Bertil Janson
Foto: Vincent Arvidsson


*Tillbaka till Vertex artikelarkiv
Senast ändrad 95-12-16