För en handfull studenter vid institutionen för företagsekonomi har det senaste halvåret varit ett smärre helvete. Deras handledare, som sällan var anträffbar när ex-jobbet skrevs, anklagade dem vid uppsatsseminariet i våras för fusk. De blev utskällda och underkända. Senare togs fuskanklagelsen tillbaka i ett brev från handledaren. Men underkända var de. Och det nya ex-jobbet fick de inte skriva tillsammans, inte använda det källmaterial som samlats in och inte ens skriva inom samma ämnesområde
Flera månader senare fick de till slut byta handledare. Efter ett möte med institutionens nytillsatte prefekt fick de också tillåtelse att skriva tillsammans och utgå från det redan gjorda arbetet.
Handledaren hade alltså, för att uttrycka det kort, varit ute på galen gata.
Det som är bra är att institutionen nu håller på att utveckla riktlinjer för hur man ska gå tillväga i fall som rör handledning, uppsatser och misstankar om fusk. Alltså, märk väl, riktlinjer som ska gälla både lärare och studenter.
Det som stinker är att en handfull studenter fått må skitdåligt under en lång period - och att några valt att avsluta sina studier vid Umeå universitet som en följd av händelsen. Att bli anklagad och utskälld för fusk är inte så roligt, se, om man nu händelsevis inte velat fuska. Det stinker också att det tog nästan ett halvår att rota fram en ny handledare. Sådana här ärenden ska ju, enligt regelsamlingen för grundutbildningen vid universitetet, prövas "skyndsamt".

Fallet kastar ett skarpt och tydligt ljus på maktbalansen inom universitetsvärlden. Studenter som misstänks för fusk kan anmälas till disciplinnämnden och få sitt straff. Men för handledare som inte ger den handledning studenterna önskar väntar inga påföljder. Inte ens om handledaren sedan kasta ur sig - felaktiga - anklagelser om fusk. Vilket lätt kunnat undvikas om handledningen varit tillfredsställande. Då hade ju oklarheter om källhänvisningar och liknande aldrig nått ända fram till seminariet.
Institutionens prefekt Jan-Erik Jaensson betonar att handledaren inte gjort sig skyldig till något fel i juridisk mening, och att sådana här fall är mycket sällsynta i de hundratals uppsatser som skrivs varje år. Man skulle kunna hjälpa honom på traven genom att spekulera i att handledaren kanske var stressad och ur balans på grund av stor arbetsbörda och så vidare.
Det skulle kunna vara en förklaring.
Det som hänt är ändå oacceptabelt.

En ny lag om likabehandling av studenter inom högskolan är på gång och bekräknas träda i kraft den 1 mars nästa år. Lagen kräver att högskolor vidtar åtgärder för att förhindra att studenter utsätts för trakasserier på grund av kön, etnicitet, sexuell läggning eller funktionshinder.
Det är bra. Men lagen skulle behöva kompletteras. Ingen student ska heller behöva uppleva kränkande behandling bara för att han eller hon är student.
Fast den saken borde ju redan vara känd. Om ej, sök under grundbulten, kapitlet sunt förnuft, paragrafen allmänt hyfs.

bertil janson